为深入贯彻落实集团（股份）公司关于开展警示教育月活动的有关部署，进一步增强党员干部拒腐防变能力，推动全面从严治党向纵深发展，9月22日，财务公司纪委协助党委组织召开2022年警示教育大会暨党委中心组（扩大）学习会。会议由公司党委委员、总经理余志罡主持，公司领导班子成员、高管、中层干部、党员共计38人以“现场+视频”形式参加了会议。

会议传达学习了习近平总书记关于全面从严治党、一体推进“三不腐”的重要讲话、指示批示精神；学习了集团（股份）公司党委关于开展2022 年警示教育月活动的文件精神；学习了中央纪委国家监委近期公开的违反中央八项规定精神典型案例以及中国能建印发的违纪违法典型案例通报；集中观看了国资委党委、驻国资委纪检组录制的警示教育片《权钱迷途》、湖北省纪委监委录制的警示教育片《围猎陷阱》及北京市西城区检察院录制的以案说纪微视频《馅饼还是陷阱》。与会人员围绕相关案例通报和警示教育片进行了专题研讨交流，畅谈心得体会。

会议指出，全体党员干部要坚守初心使命，坚定理想信念，努力树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”坚决捍卫“两个确立”；要带头遵规守纪，切实履行“一岗双责”，在工作中严格要求自己，加强自我约束和管理，认真履职尽责，勇于担当作为，着力推动财务公司高质量发展；要坚持警钟长鸣，筑牢反腐防线，常怀敬畏之心，时刻保持清醒头脑，自觉做到学法纪、知敬畏、存戒惧、守底线，做忠诚干净担当的合格共产党员。

党委委员、总经理余志罡提出了三方面要求：一是统一思想、提高站位，深刻认识开展警示教育的重要意义，努力营造风清气正、崇廉尚德、干事创业的良好政治生态；二是以身作则、转变作风，大力推进清廉金融建设，各级党员干部要按照“无专业不金融、无科技不金融、无合规不金融、无廉洁不金融”的要求，加强理论学习，提升专业素养、坚守合规底线、永葆廉洁本色，努力以新气象新担当展现新作为、谱写新篇章；三是谋定即动、突出实干，以改革发展成果检验工作成效，公司党员干部职工要将落实廉洁文化建设与践行集团公司《若干意见》和“1466”战略结合起来，围绕公司年度生产经营中心工作，锚定目标不放松，不断增强责任感使命感紧迫感，全心身投入到年度经营改革发展和党建工作任务中。

余志罡强调，财务公司全体党员干部职工要主动担当作为，共同把各项工作落实到位，力争超额完成三季度目标任务；要守住安全底线，切实抓好生产经营安全和疫情防控工作，确保不发生任何安全风险事件；要弘扬新风正气，围绕中心、团结一致、努力拼搏，不断开创经营改革发展党建和党风廉政建设新局面，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。